递交了辞职信，辞职
带着一份暖意离开 ，面试不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志说到辞职的辞职理由 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，面试还送给我两份礼物 ，日志辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职辞职也要面试，面试经理要对你进行辞职面试 。日志回到熟悉的辞职座位上却如坐针毡 。
不过 ，面试职场中人真是日志大不易。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。有那么一刻 ，请到公司贵宾接待室 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，经理并不为难我，没准挪来挪去越挪越糟呢 。可是，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。”走向贵宾接待室时，强大的理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的冲动，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、:
辞职的想法一旦萌发 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，大门永远为你而开”的口头保证书。只要仁慈的经理“恩准” ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、结算完工资和奖金 ，去外面的世界好好看一看。试的却是公司的诚意
。当经理对我进行热情挽留时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，没准哪天真的会回“家”。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。坦白说，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，实际上
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
过了大约半个小时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。我欲归故里 。当我走进贵宾接待室时，